KRIVET 신기술 분야 진출 인력의 전공 특성과 취업 유지율 발표

KRIVET 신기술 분야 진출 인력의 전공 특성과 취업 유지율
신기술 분야, 비신기술 분야에 비해 취업 유지율 높아
모든 전공-학력에서 신기술 분야 진출률 증가...일자리 안정성 높아

KRIVET 신기술 분야 진출 인력의 전공 특성과 취업 유지율 발표

한국직업능력연구원(원장 고혜원)은 3월 13일 KRIVET Issue Brief 300호 '신기술 분야 신규 진출 인력의 전공 특성과 취업 유지율'를 발표하고 분석결과를 공개했다.

이번 분석은 2019년부터 2022년까지 4년 간 고등교육기관 졸업자 중 산업 및 직종이 식별되는 취업자 801,977명을 대상으로 디지털, 소재·부품, 로봇·드론, 바이오헬스, 에코업, 에너지, 양자, 우주 등 신기술 분야를 조사했다.

취업 유지율은 졸업 당해 12월에 취업한 자를 대상으로 신기술과 비신기술 분야 취업자를 구분해, 졸업 후 차년도 11월까지 취업 유지 비율을 확인했다.

분석결과 '신기술 분야'는 비신기술 분야에 비해 취업 유지율이 높아, 일자리 안정성 프리미엄이 존재했다. 졸업 차년도 11월까지 취업을 유지한 비율을 분석 결과 신기술 분야가 90.5%로 비신기술 분야 84.6%보다 5.9%p 높았다.

특히 신기술과 비신기술 분야 간 취업 유지율 격차는 모든 전공에서 공통적으로 나타났으며, 신기술 분야에 취업한 경우 상대적으로 높은 취업 유지율을 보여 일자리 안정성 측면에서 일정한 프리미엄이 존재함을 확인했다.

분석에서는 신기술 분야의 일자리 안정성 프리미엄이 자연·예체능·인문 계열과 전문대학에서 더 강하게 나타났다.

전공별로 신기술 분야와 비신기술 분야의 취업 유지율(졸업 차년도 11월 기준) 차이를 살펴보면, 자연 계열 8.3%p(신기술 분야 91.3%, 비신기술 분야 83.0%), 예체능 계열 6.0%p(신기술 분야 80.9%, 비신기술 분야 74.9%), 인문 계열 3.9%p(신기술 분야 87.4%, 비신기술 분야 83.5%)로 나타났다.

학력별로 살펴본 신기술 분야와 비신기술 분야의 취업 유지율(졸업 차년도 11월 기준) 차이에서는 전문대학이 5.6%p(신기술 분야 87.1%, 비신기술 분야 81.5%)로 가장 높았고, 대학 5.3%p(신기술 분야 90.5%, 비신기술 분야 85.2%)로 나타났다. 대학원은 1.2%p(신기술 분야 97.4%, 비신기술 분야 96.2%)로 나타나 차이가 거의 없는 것으로 나타났다.

이번 조사에서는 모든 전공과 학력에서 신기술 분야 진출률이 증가하고 있으며, 공학 및 자연 계열의 증가도 확인됐다.

신기술 분야 진출률은 2019년부터 2020년까지 18.4%에서 2021년부터 2022년까지 21.8%로 3.4%p 상승했다. 전공별로 살펴보면 공학 계열이 40.8%에서 45.4%로 4.6%p 증가해 최대였으며, 자연 계열이 24.3%에서 27.7%로 3.4%p 올라 뒤를 이었다. 학력별로는 전문대학 3.6%p(16.2%에서 19.9%로), 대학 3.5%p(17.4%에서 20.9%로), 대학원 2.7%p(35.3%에서 38.0%로) 순으로 증가했다.

연구를 수행한 한국직업능력연구원 황인영 부연구위원은 “모든 전공과 학력에서 신기술 분야 취업률이 상승했고, 신기술 산업의 높은 성장세가 인력 수요로 반영된 결과다"고 해석했다.

이어 “모든 전공에서 신기술 분야 취업 유지율이 비신기술 분야보다 높았고, 신기술 분야의 취업처가 보다 안정적인 일자리를 제공하는 경향, 즉 일자리 안정성 프리미엄을 확인했다”며 “개인의 특성을 통제한 후에도 이 같은 프리미엄이 여전히 나타나는지 추가적인 분석이 필요하다”고 밝혔다. 

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